maison à droite du restaurant en raison

Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients du BTP un profil Assistante juridique ou Juriste d'entreprise (H/F). Rattaché. au Responsable Administratif et Financier, vous prendrez en charge la gestion juridique des sociétés du groupe, notamment : - Gestion des formalités juridiques des sociétés Création de sociétés Modifications statutaires Dissolution et liquidation - Gestion des registres légaux Tenue des registres légaux obligatoires Dépôts des documents légaux - Support aux assemblées générales Préparation des convocations Rédaction des procès-verbaux Suivi et mise en oeuvre des décisions - Gestion des relations avec les associés et actionnaires Communication avec les actionnaires Appui dans la rédaction et l'enregistrement des cessions de parts sociales ou d'actions - Conformité légale et réglementaire Veille juridique en droit des sociétés Préparation et dépôt des déclarations obligatoires Information et formation des équipes sur les aspects juridiques liés au droit des sociétés - Support aux opérations du Groupe Préparation des dossiers juridiques pour les opérations de fusion, acquisition, scission ou transformation de sociétés. Aide[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Responsable de pôle social. Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une quinzaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, comptable). Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec de beaux dossiers. Vos missions - Préparer et éditer les bulletins de paie. - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats). - Gestion droit sociale - Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur. Logiciel : Silae et migration vers Fulll Description du profil : - Formation : Bac 4/5 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). - Expérience : Minimum 5 ans en cabinet ou entreprise. - Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. - Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

FONCTION : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel 4/ Contribue à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'Accueil de jour ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS : L'ensemble des acteurs médico-sociaux sur le territoire de santé : Les institutions médico-sociales et notamment : les ESMS du territoire, le Cap Emploi, la CAF, le Conseil Départemental, l'ARS, les centres locaux. Les professionnels[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un congé maternité, l'ANEF Cantal recherche un travailleur social sur le secteur de St-Flour. L'antenne de Saint-Flour assure la gestion du CHRS, de la halte de nuit et localement, l'activité de l'AVDL et de l'espace rencontre l'Entre d'Eux. Les principales missions du poste sont les suivantes : CHRS / halte de nuit : - Réaliser des entretiens d'admission ; - Soutenir les emménagements et les déménagements des personnes accueillies ; - Accompagner sur le plan social et éducatif les personnes accueillies; - Instruire les dossiers administratifs des personnes accueillies pour leur accès aux droits ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ; - Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ; - Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ; - Informatiser les dossiers des usagers ; - Gérer le stock alimentaire et les produits d'entretien et d'hygiène ; - Réaliser des tâches ménagères au sein de l'établissement ; - Instruire le logiciel SI-SIAO ; - Accueillir à la halte de nuit des personnes qui ont sollicité un hébergement via le 115 (éventuellement dans le cadre de l'astreinte)[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et[...]

Médecin conseil

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

Assistant / Assistante import-export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients basé en région valentinoise, un(e) assisstant(e) import/export. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie renouvelable, et rattaché au service ADV, vos missions seront les suivantes: Cotations overseas toutes destinations Organiser les départs vers : USA, Canada, Brésil, Norvège, Suisse (instructions aux transitaires, vérification des B/L) Préparer les documents pour la douane, gestion des brokers à destination, validations de factures de droits et taxes, contrôle et archivage des preuves douanières pour la France et ses filiales Analyser les droits de douane et taxes applicables dans différents pays clients (avec l'aide éventuelle de consultants spécialisés) Etablir la DEB Expédition/DES pour la France et renseigner les prestataires comptables pour les DEB Introduction des filiales Vous serez en lien avec de nombreux services de l'entreprise : Logistique, Chargés d'affaires, Achats, Appros, Comptabilité, filiales Vous justifiez d'une expérience réussite à un poste similaire. Vous êtes diplômé d'un bac+3 à bac+5 commerce international. Le pratique de la langue anglaise est obligatoire.[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en oeuvre la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. L'assistant(e) social(e) de polyvalence placé(e) sous l'autorité du chef de service du développement social et de son adjoint participera à la mission jeunesse en contribuant à des actions en faveur du public jeunes en lien avec le chargé de projet jeunesse, insertion et transversalité du territoire. Le poste est basé au Centre médico-social de Villard-Bonnot. Activités : Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local Assurer l'accompagnement[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que véritable bras droit du Responsable RH de l'usine, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, couvrant la paie, la formation, les relations sociales et le développement RH. Vos principales responsabilités : - Gérer l'intégralité du[...]

Médecin conseil

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DAME Pierre Lôo est habilité à accueillir 52 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés, sur notification d'orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Contenu du poste -1 Mission générale (principale) : Le bilan est effectué, dès que possible, à l'arrivée de l'enfant et réévalué en équipe dans l'année (« synthèse » ou « point »). Les épreuves du bilan mettent en évidence les difficultés ou les troubles du langage oral (parole, articulation, lexique, syntaxe, ainsi que les troubles du langage écrit (lecture, orthographe). L'orthophoniste analyse les pré-requis nécessaires aux apprentissages de la langue tels praxies buccofaciales, perception visuelle et auditive, mémoire auditivo-verbale et repérage spatio-temporel. Suite aux observations du bilan et après réflexion en équipe pluridisciplinaire pour élaborer le projet global de l'enfant, un suivi orthophonique peut être proposé aux parents. L'orthophoniste utilise des médiations, des techniques présentées de façon le plus ludique possible. Les séances sont individuelles ou groupales dans les locaux de l'IME. L'orthophoniste[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : - Encadrer une équipe éducative pluridisciplinaire notamment en apportant un appui technique. - Organiser le travail de l'équipe et les projets éducatifs en lien et en complémentarité avec les projets de l'Espace culturel. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Pilotage de l'action des services : foyer de vie et accueil de jour - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents. les actions menées par le service ou par l'unité. - Évaluer et contrôler la qualité des activités réalisées. - Superviser les écrits professionnels (ex : synthèses[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Une administration de Clermont-Ferrand recherche dans le cadre d'un remplacement un chargé de clientèle F/H.Pour postuler à cette offre il te faut avoir des diplômes ou des expériences dans l'administratif, dans le commerce et dans l'accueil. Chez notre client tu es amené à accueillir les clients, les conseiller, les guider, répondre à leurs questions/demandes et à proposer les services de l'agence. Tu travailleras du lundi au samedi inclus, sur des horaires de journée ou en 2*8 à temps plein (35h/semaine). Alors si tu es disponible, dynamique, souriant et que tu aimes le contact client, ce poste est fait pour toi ! Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Assurer la mission de gestion locative adaptée et sociale en tant que tiers social agréé par l'Etat entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant le logement, afin de simplifier et sécuriser la relation locative, notamment dans un contexte d'Intermédiation Locative. L'objectif est d'accompagner des personnes dites « vulnérables » dans la mise en œuvre de leurs parcours locatifs dans le parc privé en favorisant leur autonomie pour s'y maintenir. L'accès au logement est envisagé en tant que droit fondamental et support à un processus d'insertion. L'accompagnement en gestion locative suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation jusqu'à l'appropriation du logement. MISSIONS : Captation des logements - Préparer, avec les publics, un projet de logement réaliste et réalisable qui prend en compte leurs besoins, attentes et possibilités financières. - Transmettre les éléments de captation aux chargés de relations propriétaires et de prospections qui travaillent à la recherche concrète des logements. - Organiser la relation locative tripartite dans les cadres prévus par la règlementation et à l'aide des outils développés[...]

Médecin conseil

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil d'assistant RH pour le compte de notre client basé au Havre Missions et tâches : 1. Administration du personnel & paie - Préparation et établissement de la paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles (collecte des variables, suivi des absences, congés, etc.). - Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.). - Gestion des entrées et sorties du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte. 2. Recrutement et suivi RH - Rédaction et publication d'offres d'emploi, tri de candidatures, organisation des entretiens. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Mise à jour des dossiers du personnel et tenue des registres obligatoires. 3. Support juridique RH - Préparation des documents liés au droit du travail : convocations aux entretiens, courriers disciplinaires, ruptures, etc. - Suivi des procédures légales et des échéances contractuelles (fin de période d'essai, renouvellements, etc.). - Participation à l'organisation des réunions du personnel (CSE,[...]

Médecin conseil

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour une entreprise du secteur industriel un Chargé de missions RH H/F pour accompagner la Responsable des Ressources Humaines dans le déploiement stratégique de la politique RH du groupe. Votre rôle : véritable bras droit de la RRH Vous occuperez un poste RH généraliste, stratégique et opérationnel à la fois, au cœur des enjeux de transformation de l'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre des projets RH et l'interface directe entre la RRH, les managers, les salariés, les partenaires sociaux et les instances externes. Vos missions principales : - Mettre en œuvre la stratégie RH définie par la direction générale, sur le périmètre France et Belgique, dans le respect de la législation en vigueur. - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, paie, soldes de tout compte). - Piloter les relations sociales pour le périmètre France (préparation et suivi des réunions CSE, gestion des procédures disciplinaires.). - Conduire des projets RH transverses à forts enjeux[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

NOVASOL, Société du Groupe Puissance 5, PME Régionale et indépendante du secteur de la Propreté (5200 salariés) présente dans toute l'Ile-de-France ayant une clientèle privée et publique appréciant notre savoir faire ainsi que les solutions efficaces et rationnelles apportées à leur problématique d'hygiène quotidienne de leurs locaux. Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre nos équipes. Vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes avec un rôle transverse et vous contribuerez, par vos actions, à développer la Marque Employeur. Rattaché(e) au responsable de service, vos missions seront : 1 - Mission générale : Le Gestionnaire de Paie est responsable du traitement de la paie et de l'administration du personnel. Il veille à l'application des dispositions légales et conventionnelles propres au secteur de la propreté. Il assure également la gestion des déclarations sociales et apporte son expertise aux équipes opérationnelles. 2 - Activités principales Gestion et traitement de la paie - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures travaillées, primes, absences, indemnités, etc.). - Préparer, contrôler et éditer les bulletins de salaire[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La SPL TERRITOARTS recrute au sein du pôle RH, un/une Chargé-e des Ressources Humaines dans le cadre de la gestion et du développement des ressources humaines de ses établissements. Sous l'autorité du Responsable RH, ses missions s'articuleront autour des axes suivants: - Apporter une assistance opérationnelle au service et au RRH sur l'ensemble des domaines RH et administratif - Mettre en œuvre les opérations afférentes au développement des Ressources Humaines et à la gestion administrative des personnels permanents, intermittents, stagiaires,... -Participer à l'élaboration des process et outils d'amélioration du service - Préparer et élaborer différents tableaux de bords et indicateurs, en vue de fournir des données fiables pour la préparation de bilans sociaux et autres analyses statistiques RH et/ou comptable Le/La candidat.e interviendra sur 3 champs principaux: 1.Suivi et gestion des données sociales -Assurer le suivi régulier de la gestion du temps de travail des collaborateurs de la structure dans le logiciel dédié (RégieSpectacle) : congés, absences, temps de travail, mise à jour des plannings, maladie et accidents de travail et d'assurer l'information[...]

Psychologue

Emploi Droit - Justice

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

A compter du 1er juillet 2025, l'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières est à la recherche d'un/une psychologue afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs (13-18 ans) et jeunes majeurs placés sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme de psychologue, vous devrez être en capacité de favoriser et de garantir la prise en compte de la réalité psychique des mineurs confiés par l'autorité judiciaire aux services de la PJJ. Vous devrez également être capable d'entreprendre un travail visant les problématiques des jeunes et de leur famille, de contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendrez compte de votre action à l'autorité judiciaire notamment dans le cadre des mesures judiciaires d'investigation éducative. Exercée dans les locaux de l'unité à Charleville-Mézières, votre fonction impliquera des rendez-vous au service mais également à l'extérieur (visites à domicile, rencontres avec les partenaires) sur le territoire de la Marne et des Ardennes.

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement recherche, un(e) Chargé(e) des applications informatiques dès que possible. MISSIONS GENERALES - Attribution des droits et habilitations sur les applications informatiques et contrôle de cohérence Communication auprès des directions fonctionnelles, de l'encadrement des systèmes d'informations, des chefs de projet informatique, de l'encadrement et des utilisateurs sur les changements relatifs aux applications informatiques - Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI) - Identification et traitement des anomalies de recette, suivi de leur résolution et déclenchement des validations et vérifications pour ces applications informatiques - Implémentation et paramétrage des applications des systèmes d'informations - Intégration des évolutions réglementaires et technologiques dans les applications informatiques - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI - Mise en œuvre des normes, standards, procédures et outils dans les applications informatiques - Organisation, conception et animation de formations[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alès, 30, Gard, Occitanie

En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement[...]

Caissier / Caissière spectacle

Emploi

Aigues-Mortes, 30, Gard, Occitanie

Missions et activités principales : Les missions principales du caissier-vendeur (H/F) portent sur l'encaissement des droits d'entrée en billetterie et sur la vente et la promotion commerciale des produits proposés en librairie-boutique. En matière d'accueil des publics, de gestion de la caisse en billetterie : - Il accueille avec amabilité et courtoisie le public, informe sur les tarifs proposés et les conditions de visite ; - Il propose les visites commentées et les audioguides. - Il contrôle les justificatifs de tarifs spéciaux; - Il encaisse les droits d'entrée; et les produits vendus en billetterie ; - Il renseigne la banque de données informatiques (provenance, visiteurs ...) ; - Il délivre les tickets; - Il réalise le réassort des caisses (billets, cartes...) et des produits vendus en billetterie; - Il maintient la billetterie et son poste de travail en état de propreté ; - Il se conforme aux mesures de sécurité mises en place. - Il renseigne son fond de caisse, compte et clôture sa caisse et verse les fonds au régisseur ; En matière de vente, promotion commerciale et encaissement en librairie-boutique : - Il accueille, renseigne et conseille avec amabilité et courtoisie[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Villeneuve-de-Rivière, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission : -Assister les Chefs de Service au quotidien dans l'organisation pratique de l'équipe, avec un focus particulier sur les questions de ressources humaines, et participer à l'organisation de la vie de l'implantation. Ces activités sont réalisées en binôme avec la deuxième assistante du service, qui est plus spécialisée sur les questions financières, et en coordination avec le Service Administratif et Financier de la DRAS. Activités principales : Préparation et suivi des dossiers administratifs du Service et de la DRAS (appui à d'autres services) : -Instruire des dossiers relatifs aux personnels (agents permanents et occasionnels, stagiaires), information et conseil en tant qu'interlocuteur privilégié et gestion des procédures en relation avec la DRH et les agents des services, -Suivre les dossiers logistiques, avec les services des autres directions concernées : réception, contrôle et exploitation des pièces relatives aux commandes, mises en concurrence et suivi des factures (billets de train, fournitures de bureau, commandes spécifiques etc.), -Assurer le rôle de référent.e des logiciels internes de gestion des activités de travail et de frais de déplacement, [...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Le Référent Unique est chargé d'accueillir les bénéficiaires du RSA, sans enfant mineur à charge, et le cas échéant leur conjoint, concubin ou partenaire lié par un pacte civil de solidarité, soumis "aux droits et devoirs" et devant signer un Contrat d'Engagement Réciproque. Missions : - Accueillir les bénéficiaires du RSA. - Évaluer la situation des personnes grâce à un diagnostic complet qui prend en compte leurs problématiques, leurs attentes, leurs projets, leurs freins à l'insertion. - Informer sur les droits et devoirs - Fixer des objectifs avec les personnes - Co-élaborer le contrat d'engagement réciproque afin de les inscrire dans une démarche d'insertion. - Maintenir et développer un partenariat actif dans leur travail, permettant d'optimiser l'accompagnement proposé. - Soutenir les évolutions et les changements survenus lors de cet accompagnement. Vous réaliserez des déplacements dans le cadre de vos missions. Compétences et Savoir : - Maitrise de l'environnement Windows, de Word, Excel, Outlook et base de données - S'adapter aux exigences et procédures du Fonds Social Européen - Connaissance du public en insertion - Prédisposition à développer des[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Forte de ses valeurs portées par le conseil d'administration, reconnue sur le territoire d'Ille et Vilaine et exerçant plus de 3100 mesures de protection et d'accompagnement auprès de personnes vulnérables; l ATI possède 5 établissements ( ST MALO/ FOUGERES/ VERN SUR SEICHE/ REDON/ RENNES/ RENNES SIEGE SOCIAL). L'ATI, Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine, assure la protection et l'accompagnement de personnes vulnérables sur l'ensemble du département à travers ses différentes antennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion des dossiers patrimoniaux et successoraux, en concertation avec les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Assister les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans la mise en œuvre des mandats confiés, notamment sur les aspects contentieux, civils et pénaux - Exercer la gestion directe de mesures de protection identifiées à fort caractère patrimonial ou juridique (mandat ad hoc, autres mesures de protection). - Participer à l'élaboration des supports de veille juridique - Inscrire votre action dans le respect des valeurs associatives et du projet[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif de la fonction : Dans le cadre de la politique de la ville engagée par la commune, 3 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants. La Ville de Rive de Gier (15 000 habitants) compte 2 quartiers prioritaires de la Ville (Grand-pont et centre-ville) et souhaite renforcer et développer le dialogue et le lien social , contribuer à la prévention individuelle, et collective, en inscrivant l'action des médiateur dans un partenariat de proximité. Missions principales : - Connaître et comprendre la commune et tisser des liens sur les 2 quartiers prioritaires de la ville, - Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser et expliquer les règles de vie commune, -Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs, - Construire un travail collaboratif avec la police Municipale, les éducateurs de prévention, le relais emploi et les adultes relais (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) - Réactiver les solidarités, et encourager les habitants à participer aux événements et actions proposés par la ville, - Créer ou renforcer le lien entre la population et les[...]

Tourneur / Tourneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision. Vos missions : - Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures - Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération" - Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération - Assurer le conditionnement des pièces - Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Principales missions du poste : Le/la délégué(e) mandataire judiciaire exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs. A ce titre, ses missions consistent notamment à : - Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie - Travailler l'inclusion et le développement des capacités sociales et administratives - Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources - Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d'impôts) - Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'écrits professionnels Compétences attendues : Pour répondre aux exigences de ce poste consistant à un accompagnement social dans un cadre juridique avec une forte composante administrative d'une grande variété (droit social, juridique, budgétaire.), il est attendu en particulier du/de la candidat(e) les compétences et savoirs suivants : - Capacités relationnelles - écoute et disponibilité - Sens de l'organisation - Techniques de gestion budgétaire - Connaissance du public protégé et de ses problématiques - Outils de bureautique Bac+2 minimum : CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité, à défaut[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'un enseignant spécialisé, de moniteur d'atelier, de psychologue, de psychomotricien, d'une CISP, d'un médecin, d'infirmières etc. Vous aurez pour mission de : - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, notes de synthèses.). - Conduire des entretiens parentaux et partenariaux (MDPH, EN, ASE.). - Soutenir les familles et les jeunes dans la connaissance et l' accès aux droits, les démarches administratives et aides sociales. - Favoriser l'accès aux services de droit commun. - Aider à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement. - Accompagner la personne dans son projet. - Faire le lien entre les intervenants sociaux et l'établissement dans le cadre du projet de la personne accompagnée. PROFIL - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps partiel (0,40 ETP) - Prise de fonction à convenir en fonction de votre situation, et dès que possible - Reprise d'ancienneté selon CCN51, complément SEGUR

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif des Affaires Médicales pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer une présence médicale permanente au sein des différents services des hôpitaux du Sud Haute-Marne (Chaumont/Langres et Bourbonne les Bains). Vous travaillerez sous la responsabilité de Responsable des Affaires Médicales ainsi que du Directeur des Affaires Médicales. Vous aurez pour missions principales, le contrôle des plannings du personnel médical, la réalisation de la paie et la gestion de la carrière. Responsabilités - rédaction des contrats et conventions du personnel médical - Saisie du dossier administratif du praticien dans le logiciel CPAGE - Élaborer la paie du personnel médical (contrôle du planning prévisionnel, contrôle des plannings, saisie des éléments variables de paie....) - assurer la permanence des soins en recherchant des médecins remplaçants en cas de besoin - gérer la carrière et la gestion du temps du personnel médical : saisie de l'arrêté dans le logiciel CPAGE, suivi des droits à congés, RTT, CET, arrêts de travail, réaliser les attestations de cessation de cotisations à l'IRCANTEC pour les droits à la retraite.... -[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : -Planification des activités et des moyens, - Ecriture de procédures et de protocoles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité, - Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire, - Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale, - Participation aux instances de l'établissement, - Participation éventuelle aux gardes administratives, -Encadrement[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

L'association Adom 61 recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles. Secteur L'Aigle ou Mortagne au Perche Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) à : Directeur des ressources humaines Contexte : Au sein d'un établissement médico-social dynamique, l'Assistant(e) RH est un acteur clé des ressources humaines. Il/Elle assure un soutien opérationnel à l'ensemble des processus RH et contribue à la gestion administrative du personnel. Missions principales : - Gestion de la paie : o Établissement des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés (droit commun, ESAT, EA) o Gestion des déclarations sociales (DSN) o Suivi des absences (maladie, congés...) et déclarations associées o Gestion des acomptes sur salaires et des éléments variables de rémunération - Administration du personnel : o Rédaction des contrats de travail et avenants o Gestion des dossiers du personnel (congés, absences, maladie, accidents du travail...) o Mise à jour des données dans le SIRH o Suivi du plan de formation - Recrutement : o Participation aux processus de recrutement (diffusion d'annonces, enregistrement des cv) Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience : Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social - Compétences[...]

Juriste droit public

Emploi Economie - Finances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans un contexte de croissance du nombre de contentieux administratifs, l'objet du poste est de contribuer à la préparation des mémoires en défense, en liaison étroite avec l'agent en charge de son traitement En fonction du type de contentieux, le titulaire du poste sera chargé de faire de la recherche de jurisprudence et à participer à la rédaction de mémoires en défense. Idéalement prise de poste au 1 er juin 2025.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille et héberge des personnes en situation de difficulté et de précarité. Elle accueille 51 compagnes et compagnons dont des familles avec enfants. Elle porte également un chantier d'insertion et accueille des salariés en parcours d'insertion. Le modèle économique de l'association repose sur la réception de dons de matériels divers, le tri, le réemploi et la revente de ces objets. Afin d'accompagner les compagnes et compagnons, une équipe de salariés permanents est en place. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) intervenante sociale pour l'accompagnement des compagnes et compagnons. Les missions : S'inscrire dans un travail de réflexion commune autour du développement des projets de la Communauté Adapter l'exercice de son activité aux projets communautaires établis par l'Association Travailler en lien avec l'équipe : responsable, responsable adjoint et l'équipe encadrante, Veiller à préserver la confidentialité des informations relative à la vie privée des compagnes et compagnons Favoriser l'accès aux droits administratifs et sociaux Participer à la réflexion autour des règles de vie[...]

Formaliste

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre Multi Family Office SAM recrute un(e) formaliste juridique afin de renforcer le département Juridique. Au sein d'un équipe soudée et motivée, vous aurez pour missions : LES MISSIONS : - Réalisation de l'ensemble des formalités juridiques consistant au rassemblement de l'ensemble des documents nécessaires jusqu'au dépôt et au suivi des dossiers ; - Être le point de contact avec les administrations françaises et monégasques ; - Coordination des professionnels dans le cadre de traduction et légalisation de documents juridiques ; - Gestion des documents légaux et leur tenue à jour, - Tenue des différents registres d'actionnaires et associés ; - Veille juridique ; - Archivage des documents juridiques ; LE PROFIL RECHERCHE : - Organisation, fiabilité, polyvalence, implication et bonne communication ; - Rigueur, méthode, prise d'initiatives, sens des responsabilités et des détails ; - Capacités d'écoute et de communication ; - Professionnalisme et confidentialité de rigueur à tout moment ; - Une première expérience réussie sur un poste similaire. LES COMPETENCES REQUISES - DUT Droit ou Carrières Juridiques ou BTS administratif Ou licence de Droit ; - Bonne maitrise[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Qualification : Diplôme d'État BTS / DUT-BUT (Bac+2) validé avec une spécialité comme Support à l'action managériale / ressources humaines / assistanat de direction Grille de classification : Annexe 6 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : temps plein Durée du CDD : jusqu'au 30/05/2025 avec renouvellement possible Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) 2910.4 € (dont 238€ de prime « Ségur ») Missions principales confiées : - Encadrer l'équipe de secrétaires, assistante RH (coordination, répartition des tâches, ventilation des informations, gestion des temps de travail et congés.). - Traiter les contacts des directeurs : gestion de planning, des rendez-vous, des déplacements, filtrage des interlocuteurs. - Transmettre en interne et en externe les décisions et informations pertinentes. - Tenir au courant les directeurs de toutes les questions urgentes et importantes et leurs communiquer tous les renseignements nécessaires à leurs activités. - Instruire des dossiers : constitution et synthèse des documents (personnels et/ou usagers, fonctionnement général de l'établissement). - Planifier, organiser et assurer le suivi de réunions, rencontres, manifestations.[...]

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre cabinet, composé de 9 avocats et 5 assistantes juridiques, recherche un(e) assistant(e) juridique afin de renforcer son équipe. Profil recherché : Nous souhaitons recruter une personne disposant : D'une expérience préalable en cabinet d'avocats (souhaitée), et/ou d'une formation juridique (type faculté de droit, ENADEP, ou capacité en droit). Missions principales : Dactylographie des actes juridiques (assignations, conclusions, courriers, etc.) Gestion administrative des dossiers (classement, archivage, suivi de procédures) Interface avec les clients (accueil, échanges téléphoniques et par mail) Qualités attendues : Autonomie et rigueur Capacité d'adaptation Esprit d'équipe et sens de la communication Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction du niveau d'expérience et de formation du candidat.

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Commande Publique, vous avez la charge d'organiser et mettre en œuvre la « commande publique » et d'assurer une veille et un conseil au sein des services. Missions : Dans le cadre de vos activités principales, vous assurez les tâches suivantes : Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, CCAP, acte d'engagement .) ; Rédaction des avis d'appel public à la concurrence (BOAMP, JOUE, journal d'annonces légales .) ; Validation juridique des rapports d'analyse des offres, des avenants. ; Lancement des procédures (appel d'offres ouvert, marché négocié.) ; Gestion des procédures liées aux marchés publics : courriers aux entreprises retenues/non retenues, rédaction des procès-verbaux, notification, . Par ailleurs, vous assurez : Les commissions d'appel d'offres, commissions MAPA, réunions lancement procédures, réunions d'attribution ; Un rôle de conseil auprès des services et retransmettre les informations au Chef de Service : choix de la procédure, technique d'achat, rédaction des rapports d'analyse etc.. Une veille juridique et prospective en matière de commande publique, des notes[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Bazoche-Gouet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

C'est un collaborateur direct de la direction dont les connaissances en gériatrie font autorité. Il conduit les projets de l'établissement et l'équipe soignante dans une démarche de réponse aux besoins de la personne âgée dans sa globalité et en s'adaptant à la singularité de chacun. 1. MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES Anticipe et gère l'adéquation activité / effectif Gère les aléas inhérents à l'activité et/ou aux fluctuations des effectifs Identifie, accompagne, évalue le développement des compétences individuelles et collectives Manage une équipe au quotidien, fixe des objectifs et en assure le suivi, délègue, donne des retours au personnel (signes de reconnaissance), responsabilise, informe et communique 2. GÉRER LES MOYENS Anticipe les besoins et définit les approvisionnements en fonction de l'activité et du budget Élabore et met en place des procédures en matière de sécurité, de qualité, d'utilisation de matériel 3. ASSURER UNE RELATION DE QUALITÉ AVEC LES BÉNÉFICIAIRES Accueille le résident et sa famille en se positionnant comme responsable des soins et suscite une relation de confiance avec les résidents Garantit les droits et devoirs des résidents[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louvigné-de-Bais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Administration du personnel (ADP) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, gestion administrative des élections professionnelles - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Gérer les visites médicales. - Traiter les demandes relatives à l'Action Logement Optimisation des outils de la fonction RH - Actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH). - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (suivi documentaire en rapport avec les audits, suivi des accords d'entreprise...) ; et participer à l'établissement de la BDESE et des tableaux de bord de l'entreprise. Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Gérer les stagiaires et alternants : recensement des besoins, recrutements en partenariat avec les écoles, gestion administrative des dossiers (conventions/contrats, recueil des documents, gratification, évaluation de fin de stage), mise à jour des tableaux de bord. - Développer la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter LFP à de futurs candidats - Gérer l'effectif intérimaire[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'éducateur/trice de l'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Saint-Etienne conduit des actions éducatives dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaiire de placement. Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire. L'éducateur/trice en hébergement organise la vie quotidienne des mineurs et contribue à la prise en charge individuelle et/ou collective d'un groupe de jeunes en organisant des activités de médiation. Une attention toute particulière est accordée à la promotion des actions de sport et de santé, d'insertion, d'éveils à la citoyenneté et d'accès à la culture. Il/elle exerce son autorité sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative et sous l'autorité d'un éducateur. Horaires : 4 services de 9 h par semaine (soit 36 h 20) pendant lesquels vous travaillerez en journée, en matin ou en soirée (jusqu'à 23 h maximum). L'organisation de l'UEHC peut impliquer exceptionnellement un travail de nuit. Travail par roulement le week-end. 51 à 53 jours de congés annuels (possibilité de congés dès le 1er mois). Salaire net : 2220 à 2300 € net - à rajouter les indemnités DJF et de nuit après service fait

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les activités principales : Améliorer la connaissance du patrimoine immobilier de l'inter région pour en optimiser la gestion : - Veiller au recensement des biens immobiliers par le gestionnaire référent sur les logiciels immobiliers tels que : PATRIMMO, OSFI, GRIM; Objectif à court terme : Réaliser un état des lieux du patrimoine, prioritairement des structures dont nous sommes propriétaire (carnet de santé du bâtiment). Apporter toutes expertises et éléments de connaissance portant sur le patrimoine de la Direction interrégionale (diagnostics, plans, etc.) ; Diagnostiquer les pathologies et les désordres techniques des bâtiments avec l'aide d'expert si nécessaire. Analyser et Développer les données sur logiciels PATRIMMO et OSFI pour mener les actions à prendre. Appuyer la direction interrégionale dans la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières et les prises à bail Vous aurez un rôle de conseil et d'assistance auprès de la DEPAFI - Pour les opérations d'investissement lourd, pour l'élaboration de la programmation des travaux tels que les gros travaux d'entretiens, la mise aux normes incluant les prescriptions des contrôles techniques, des audits ou des rapports[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute 1 psychomotricien(ne) à temps plein, sur poste vacant, CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire (catégorie B). Poste à pourvoir en Pédopsychiatrie (CMP Enfants de Ligny en Barrois : poste localisé sur le site de Fains-Véel dans l'attente d'un local pour le CMP enfants de Ligny en Barrois). Missions générales : Un psychomotricien est habilité à accomplir, sur prescription médicale et après examen neuropsychologique du patient par le médecin, les actes professionnels suivants : - Bilan psychomoteur - Education précoce et stimulation psychomotrice - Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination - Contribution par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite HU Migrant Appartements Secteur Moselle Est Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur le bassin de la Moselle Est (Creutzwald, Forbach, Saint Avold,..) , au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi). Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation,[...]

Juriste d'entreprise

Responsable pôle clients

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Médecin conseil

Assistant / Assistante import-export

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant social / Assistante sociale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Médecin conseil

Orthophoniste

Chef de service socioéducatif

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Médecin conseil

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Médecin conseil

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Psychologue

Technicien / Technicienne informatique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Caissier / Caissière spectacle

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante de service juridique

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Tourneur / Tourneuse

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Assistant social / Assistante sociale

Agent administratif / Agente administrative

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Assistant / Assistante ressources humaines

Juriste droit public

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Formaliste

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Acheteur / Acheteuse public

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Chargé / Chargée de développement social

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Responsable de patrimoine immobilier

Psychomotricien / Psychomotricienne

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Ressources supplémentaires